الأربعاء، 5 فبراير 2020

author photo

الشغل في هولندا … تمثل هولندا من الدول الأوروبية المميزة من جهة المعيشة وأيضا من ناحية المستوى الاستثماري للأفراد الذين يقيمون فيها سواء كانوا مواطنين هولنديين أم أجانب.

لدا من أجل الهجرة إلى هولندا والعمل بها من الضروري اتباع شروط 
هاته الشروط هي نص مقالنا لهذا اليوم، حيث سنتكلم عن كل مايتعلق بالاجراءات الأساسية للعمل في هولندا.

من الضروري الحصول على عقد عمل مسبق من أجل العمل بهولندا

مثلما هو الشأن في مختلف الدول الأوروبية من أجل الهجرة إليها من خلال الشغل يتحتم حصولك على إتفاق مكتوب عمل يثبت أن هناك من ستعمل  لديه فور وصولك  هولندا.

ثمة من سيقول كيف أحصل على عقد عمل في هولندا ؟

هناك العديد من الطرق التي يمكن عن طريقها الاستحواذ على تم عقده عمل في هولندا

 يمكن الاعتماد على  الأصحاب , الأسرة أو عبر الأنترنيت على يد التخابر مع واحدة من المؤسسات التي تشتغل في المجال الذي تريد العمل فيه هنالك بهولندا.

هده الروابط يمكنك البحث من خلالها عن عمل بهولندا 



وجوب وجود منصب شاغرللعمل 

الشغل في هولندا يقتضي وجود منصب شاغر في احدى المؤسسات الهولندية.

بما يعني أنه اذا وجد من يملأهذا المركز الوظيفي من المدنيين الهولنديين فإنه لا يمكنك الاستحواذ على إتفاق مكتوب عمل مع تلك الشركة.

يقتضي على المشغل أن ينشر على مواقع التوظيف أنه بحاجة الى عامل، وفي حالة عدم توفر العامل الملائم لذا الشغل يمكن الاستعانة بعامل من الخارج أي من أي بلد آخر.

في وضعية حصل الفرد على عقد عمل بهولندا فماهي الملفات اللازمة لإتمام الاجراءات ؟

الملفات الأساسية من أجل الشغل بهولندا

من أجل إكمال الاجراءات لابد من المستندات الآتية :

- ملف طبي
- جواز السفر
- تم عقده الشغل
- صورتان شخصيتان
- تأدية الرسوم المخصصة بالتأشيرة
- لائحة السوابق
ومن الممكن لهذه الملفات أن تختلف من دولة إلى أخرى لكن ليس بشكل ملحوظ.

اقرأ أيضا :

المقال التالي الموضوع التالي
المقال السابق مواشيع سابقة